La Loire-Atlantique compte 92 centres de secours, dont 78 exclusivement composés de pompiers volontaires. Le service de secours repose en grande partie sur l’engagement de ces volontaires, qui donnent de leur temps en parallèle de leur profession ou de leurs études.
Les pompiers à Couëron
Dirigé par le lieutenant Kenny Divard, le centre d’intervention et de secours de Couëron rassemble cette année un effectif de 41 sapeurs-pompiers volontaires dont 19% de personnel féminin et deux membres du service de santé. 522 interventions ont été comptabilisées en 2022.
Pourquoi devenir sapeur-pompier volontaire ?
- Porter secours (environ 75 % de secours d’urgence à personne, 8% d’incendie)
- Se former et s’entraîner régulièrement
- Participer aux permanences opérationnelles : sous forme d’astreinte dans la majorité des centres de secours et dans certains centres sous forme de garde
- Faire partie d’une équipe
Quelles sont les conditions ?
- avoir au moins 17 ans
- être motivé
- avoir une bonne condition physique (tests d’endurance)… mais sans pour autant être champion(ne) d’athlétisme ou d’haltérophilie !
- être disponible (astreintes)
- suivre une formation de 30 jours (échelonnée sur 1 à 3 ans) avant d’être opérationnel
- avoir un casier judiciaire B2 vierge
Label Employeur partenaire des Sapeurs-pompiers
Ce label, obtenu en janvier 2025 par la Ville de Couëron, valorise l’engagement de la ville auprès des Sapeurs-Pompiers : attribué pour 3 ans, il est décerné aux employeurs ayant conclu une convention de disponibilité, autorisant le salarié sapeur-pompier volontaire à s’absenter au moins 8 jours par an, pour réaliser des formations ou participer à une intervention.
En savoir plus sur les conditions et les démarches :
Site Internet : sdis44.fr
Chef de centre : pompiers.coueron@sdis44.fr – 06 76 60 88 32
Centre de secours : Rue Joséphine Évin, 44220 Couëron